Discuter du travail... Est-ce vraiment travailler ?
Les espaces de discussion sont reconnus comme un outil ayant des résultats impressionants.
De nombreuses études ont mis en lumière leurs effets positifs : amélioration de la santé au travail (Desmarais & Abord de Chatillon, 2017), renforcement du soutien entre pairs (Conjard & Journoud, 2013), développement de la confiance et de la coopération (Detchessahar, 2013), ainsi qu’un impact favorable sur la performance et l’engagement (Laborie & Abord de Chatillon, 2025). En ce sens, les EDT constituent un outil prometteur pour compenser les risques psychosociaux et organisationnels associés aux nouvelles modalités de travail. Encore faut-il savoir comment les concevoir et les animer, pour qu’ils ne deviennent ni une réunion de plus, ni un simple espace d’expression sans impact.
Cette conférence proposera un éclairage scientifique, des repères concrets et des retours d’expérience à destination des managers soucieux de renforcer la capacité collective à faire face aux transformations en cours, la cohésion et la qualité du travail au sein de leurs équipes. Elle soutiendra également la poursuite de notre recherche sur la thématique, par un appui dans le recrutement de managers intéressés par ce dispositif pour qu'ils participent à une expérimentation visant à valider des dimensions spécifiques de ces outils.
Avec la participation de :
Céline Desmarais, professeure à la HEIG-VD, Yverdon-les-Bains
Clara Laborie, maîtresse de conférences de l’IAE, Lyon
Alice Monnier, docteure de l’IAE, Grenoble
Apéritif dînatoire dès 19h30
Contact : MAS-DHO@heig-vd.ch